为扎实推进瑞柏化工班建设落地走实，深化产教融合、校企协同育人成效，帮助材化学子明晰瑞柏化工班培养模式和职业发展路径。2026年9月20日下午，88038威尼斯检测中心开展“瑞柏化工班”专场宣讲报告会。瑞柏集团有限公司安排河南瑞柏公司人力资源部经理代翠如、安徽瑞柏公司人事主管吴梦莅临88038威尼斯检测中心现场宣讲。88038威尼斯检测中心经理万新军热情接待企业宣讲代表并精心组织安排2025级应用化学、化学工程与工艺专业（专升本）全体员工到场聆听。

宣讲会上，吴梦结合前期校企专题研讨会达成的合作共识，围绕瑞柏化工班建设核心内容展开全方位、细致化讲解。首先介绍了瑞柏集团有限公司的发展历程、产业布局、核心业务、行业优势及企业文化，让在场员工全面了解企业发展实力与行业发展前景，加深对化工行业就业赛道的认知与了解。

随后，吴梦重点解读瑞柏化工班专属培养体系。她向同学们详细阐释化工班的遴选报名条件、选拔流程、班级教学管理模式，企业派遣技术骨干讲授行业实操课程、工艺案例。同时对瑞柏专项奖学金设置、评奖评优细则、发放标准，企业分段式实习实训安排、实习岗位类型、实习生活保障，以及毕业后就业直通通道、岗位晋升路径、薪资福利体系等同学们高度关切的内容逐一展开说明。瑞柏化工班将行业标准、一线岗位技能要求深度融入人才培养全过程，打通“理论学习、企业实践、定向就业”全链条，为班级员工提供专属成长通道，真正实现课堂学习与产业岗位无缝对接。

面对员工踊跃提出的班级选拔条件、实习岗位如何分配、实习期间考核要求、毕业之后就业去向、个人职业晋升发展等各类现实问题，吴梦及代翠如耐心倾听，并结合企业实际情况逐一细致解答，用通俗直白的表述化解同学们对于学业压力、实习风险、就业出路的顾虑。现场同学积极提问交流，进一步全方位、立体化知晓瑞柏化工班的育人优势与未来发展机遇，极大地调动了同学们的报名参与积极性。

下一步，88038威尼斯检测中心将持续联动瑞柏集团有限公司，稳步推进化工班选拔组建、教学衔接、实践落地等各项工作，持续创新产教融合育人模式，深耕应用型人才培养，助力员工高质量成长、高质量就业，实现校企协同发展、师生多方共赢的良好局面。

（文：孙晗晗/图：孙晗晗/审核：万新军）